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Brumm, B: Sozialkritische Auseinandersetzung mi...
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Erscheinungsdatum: 27.10.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Sozialkritische Auseinandersetzung mit dem Phänomen Zeitarbeit: Gefahren, Probleme und prekäre Entwicklungen, Autor: Brumm, Britta, Verlag: Bachelor + Master Publishing, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitnehmerüberlassung // AÜG // Zeitarbeit, Rubrik: Arbeit, Interessenvertretung, Seiten: 52, Informationen: Paperback, Gewicht: 151 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 16.07.2020
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Sozialkritische Auseinandersetzung mit dem Phänomen Zeitarbeit ab 22.99 € als Taschenbuch: Gefahren Probleme und prekäre Entwicklungen. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Pädagogik,

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Sozialkritische Auseinandersetzung mit dem Phänomen Zeitarbeit ab 16.99 € als pdf eBook: Gefahren Probleme und prekäre Entwicklungen. Aus dem Bereich: eBooks, Sachthemen & Ratgeber, Erziehung & Bildung,

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Sozialkritische Auseinandersetzung mit dem Phänomen Zeitarbeit: Gefahren Probleme und prekäre Entwicklungen ab 14.99 € als pdf eBook: . Aus dem Bereich: eBooks, Sachthemen & Ratgeber, Erziehung & Bildung,

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Sozialkritische Auseinandersetzung mit dem Phänomen Zeitarbeit ab 22.99 EURO Gefahren Probleme und prekäre Entwicklungen. 1. Auflage

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Sozialkritische Auseinandersetzung mit dem Phänomen Zeitarbeit ab 16.99 EURO Gefahren Probleme und prekäre Entwicklungen

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Sozialkritische Auseinandersetzung mit dem Phänomen Zeitarbeit: Gefahren Probleme und prekäre Entwicklungen ab 14.99 EURO

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Der Anstieg an Beschäftigten innerhalb der Zeitarbeit hat in den letzten Jahren enorm zugenommen, weswegen diesem atypischen Beschäftigungsverhältnis besondere mediale Aufmerksamkeit zuteilgeworden ist und es häufig als Sinnbild eines sich verändernden Arbeitsmarktes verwendet wird. Die vorliegende Arbeit setzt sich aus sozialkritischer Perspektive mit dem Phänomen Zeitarbeit auseinander. Dies beinhaltet zunächst einen Überblick über Geschichte, wichtige gesetzliche Gegebenheiten und vertragliche Verpflichtungen der Zeitarbeit. Im Mittelpunkt der Studie stehen die sozialen Verhältnisse, die für Zeitarbeitnehmer durch die Tätigkeit in der Zeitarbeit entstehen. Zentral ist ausserdem die Frage, ob Zeitarbeit das Potenzial aufweist, ein prekäres Beschäftigungsverhältnis darzustellen. Thematisiert werden hierbei die Bedeutung der Zeitarbeit insbesondere im Niedriglohnsektor, die 'Grenzgänger-Stellung' des Zeitarbeiters in der Arbeitswelt und die Problematik der Arbeitslosigkeit. Die Studie schliesst mit einer vertiefenden Betrachtung der in der Sozialen Arbeit auftretenden Zeitarbeit und der daraus resultierenden Auswirkungen auf diesen Sektor.

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1,7, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll sich aus sozialkritischer Perspektive mit dem Phänomen Zeitarbeit auseinandersetzen. Der Anstieg an Beschäftigten innerhalb der Zeitarbeit hat in den letzten Jahren derartig enorm zugenommen, dass diesem atypische Beschäftigungsverhältnis besondere mediale Aufmerksamkeit zu Teil geworden ist und es häufig als Sinnbild eines sich verändernden Arbeitsmarktes verwendet wird. Das Phänomen Zeitarbeit war mir bereits als Jugendliche bekannt, da mein Vater als Zeitarbeitnehmer in diversen Zeitarbeitsfirmen tätig und ich selbst als Studentin zeitweise als Telefonistin in einer Zeitarbeitsfirma einige Wochen angestellt war. Aufgrund meines Studiums der Sozialen Arbeit und auch hinsichtlich eines möglichen zukünftigen Eintritts in die Arbeitswelt empfand ich es als sehr interessant mich auf wissenschaftliche Weise mit dem atypischen Beschäftigungsverhältnis Zeitarbeit in Form dieser Bachelorarbeit auseinanderzusetzen. Im ersten Hauptpunkt werde ich nach einer kurzen Erklärung der relevanten Begrifflichkeiten hinsichtlich des Arbeitsmodells der Zeitarbeit auf die Geschichte der Zeitarbeit in Deutschland eingehen. Hierbei wird besonders die gesetzliche Etablierung der privaten Zeitarbeitsfirmen als Vermittler von Arbeitskräften thematisiert. Anschliessend werden grob die wichtigsten gesetzlichen Gegebenheiten für Zeitarbeit in Deutschland, vornehmlich das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, und seine Auswirkungen auf das Arbeitsmodell Zeitarbeit betrachtet. Zudem werden die im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz geregelten vertraglichen Verpflichtungen zwischen Leiher, Entleiher und Arbeitnehmer, sowie Tarifverträge und Lohnregelungen innerhalb der Zeitarbeit besprochen. Hierauf folgt eine Prognose für die zukünftige Entwicklung der Zeitarbeit in Deutschland, welche jedoch aufgrund der vielen Faktoren, von denen die Entwicklung des Arbeitsmarktes abhängt, nur sehr vage ausfallen kann. Der zweite Hauptpunkt beschäftigt sich mit den sozialen Verhältnissen, die für Zeitarbeitnehmer durch die Tätigkeit in der Zeitarbeit entstehen. Hier werden zuerst die problematische Konstellation zwischen Zeitarbeitnehmer, Verleiher und Entleiher, sowie die damit verbundenen Schwierigkeiten hinsichtlich der Verantwortungs- und Kompetenzbereiche erläutert. Der folgenden Unterpunkt behandelt die fehlende Bindung zwischen Zeitarbeitnehmer und Entleiher und der fehlenden Bindung des Zeitarbeitnehmers zum Verleiher. [...]

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